Petit-déjeuner débats : Absences longue durée et gestion de carrières

ATTENTION : Changement de date ! 

Jeudi 4 octobre à 9h (Accueil café à partir de 8h30) 



L'Orse poursuit son cycle de réflexion sur la gestion de carrières & l'entreprise en quête de sens, autour du thème cette fois-ci des congés de maladies longue durée (CMLD).

Qu'il s'agisse de troubles psychiques ou de maladies chroniques, l'entreprise a un rôle à jouer au-delà de ses obligations légales.                                                                                                                  

Quelles sont ces obligations en termes de prévention mais aussi durant le congé du salarié ? Quelle connais- sance de la souffrance psychique et des maladies chroniques dans l'entreprise ? Comment accompagner au mieux le collaborateur, préparer son retour et sensibiliser les équipes et les managers ?

Avec les interventions de:

- Christelle Room, responsable Dialogue et Politiques sociales au sein du Groupe Up ;

- Hélène Bonnet, responsable "Cancer & travail : agir ensemble" ainsi que Richard Vento, responsable de la communication du programme, de Sanofi ;

- Jean-Paul Vouiller, fondateur de l'Association Nationale des Réseaux d'Entraide en Entreprise (ANREE) ;

- Emmanuel Bassi, Secrétaire Général de [im]Patients Chroniques & Associés ;

- Elsa Abecassis, responsable Pôle Innovation - Employeurs et Formations; ainsi que Philippa Motte du Clubhouse France. 

Pour aller plus loin,

Rendez-vous sur les sites internet des associations intervenantes :

http://www.anree.fr/

http://www.chronicite.org/

http://www.clubhousefrance.org/

Inscription : lydie.recorbet@orse.org ou social@orse.org. 

La réunion est accessible par conférence téléphonique, signalez-le au moment de votre inscription.

N’hésitez pas à transmettre cette invitation à vos collaborateurs en charge de ces sujets !